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1、2002年，桂林市国营种畜场毕业实习；
2、2003年，桂林市三通种猪场作饲养员兼兽医；
3、2004年，増城一猪场作兽医；
4、2005-2006年，东莞文一红叶集团加工厂作组长。

1、熟悉办公软件基本操作；
2、猪场的一般操作流徎；
3、各阶段猪的常见病诊治。

出入社会后，从事与兽医、养殖相关的工作不是很多，但是对种猪的瀪殖及仔猪的护理、常见病的诊治还是有一定的实践经验。
    出来工作了几年，给我最大的感受主要有两点：一、多做实事，少说空话。这是一种务实的态度，也是公司招聘人员的目的。二、要有团队精神。这里主要包括2个方面。第一、分工协作。许多人往往能够很好的做到分工，却忽视了更重要的后者——协作。部门工作正常运作的时候需要的是各就各位、尽职尽责，完成本职工作，这就是分工。但在应对突发事件或个人无法完成的事情就得集结众人的力量。第二、沟通。人本来就是一种社会性的动物，良好的沟通才能协调个人之间的关系，和睦共处。我个人认为这是一个优秀团队的基础，而优秀的团队不论对公司或个人发展都是有益无害的。对于个人来说，在良好的外部环境（公共关系、生活条件）中生活，心情才能愉快，工作时才会有激情，有主人翁的态度。