饲料人才网

教育背景：
1995—1997       徐州生物工程学院     动物科学与营养       中专
2002-2004       中国农业大学          动物医学             大专
2008-12月       镇江嘉吉公司派往韩国联安大学学习

工作经历：
1997年—2002年5月         睢宁县家畜改良站工作，     职务站长
2002年6月—2004年8月     嘉吉饲料（镇江）有限公司，  苏北区销售经理
2005年8月 —2009年12月   嘉吉饲料（镇江）有限公司，  省区经理
2012年12月—2015年 12     嘉吉饲料（连云港）有限公司，销售经理
2016年2月—2018年8        江苏澳华南京公司           山东省销售经理
2019年9月—至今          睢宁县农村农业局兽医屠宰科   科员

自我评估：
1积极主动、爱岗敬业、诚实守信、执行力强、遇挫折有极强的反弹力
主要表现：2003非典最严重的时候，坚持走访终端客户，做实证20份，开会议15场次，开发经销商15名 客服种种困难，完成年度区域目标任务。
2有较强的团队组织能力和较强的市场开拓与销售技能；
主要表现：04-09年，团队10人，在盐城成功召开500人会议，在会前，会中，会后回访我们团队每一个人都发挥主人翁精神，做好职责任务，使经销商当月增量200T
3具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
在2012年嘉吉饲料（普乐维美）连云港有限公司的时候，面对销售人员少，有效经销商少，产品定位乱等一系列困难的时候，协助总经理，协调生产，品管，财务等有关部门，3个月销售团队达15人，顺利完成饲料转型，开发经销商12个，人均销量达30T
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
在时间管理上，本着以人为本，团队自我制定工作计划，领导进行跟踪指导
5对工作富有激情和责任感，具有较强的沟通协调能力、执行力及学习能力。
2018年在艰难大环境中，始终对公司负责的态度做好本职工作，在山东市场依然奋斗着，组建团队3人，组织经销商到公司参观等活动。
6在嘉吉公司工作期间系统培训了：高绩效销售培训、BEST培训、规模牧场开发、营养与疾病诊断、成功人士七习惯等，极大提高了专业水准与市场开发能力。
7电脑操作方面能熟练使用常用办公软件EXCEL、WORD。

1积极主动、爱岗敬业、诚实守信、执行
2有较强的团队组织能力和较强的市场开拓与销售技能；力强、遇挫折有极强的反弹力
3具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好
4具备较强的时间管理能力和工作管理能力
5对工作富有激情和责任感，具有较强的沟通协调能力、执行力及学习能力
6在嘉吉公司工作期间系统培训了：高绩效销售培训、BEST培训、规模牧场开发、营养与疾病诊断、成功人士七习惯等，极大提高了专业水准与市场开发能力。