2005-8-2006-6,天龙养猪场,实习生,听从场长安排 ：饲养育肥猪和观察粪便、采食量、定期驱虫、报表。
听从场长安排 ：饲养保育猪、监管猪舍水、温度、小猪采食量、驱 虫、疫苗、疾病上报、学习处理。育成率98%
听从老板安排 ：进入产子舍学习饲养哺乳、待产母猪、接生小猪等寄养、药物保健、疫苗、阉割、补料、母猪产后输水、子宫消炎、产前产后、注意事项、母猪奶水的重要性、等，报表。成活率95%以上
自己又努力学习：配种 、本交 和人工授精、子宫内膜炎的治疗方法。报表。综合配孕率84%
跟随技术场长学习：药物保健、解剖、等小猪断奶、转群等猪场管理知识。报表。
各阶段 ：原料库存 成本预算 、料肉比、等母猪、保育、产房 等综合报表。
2007-9-2009-10,汝州市思源养殖有限公司,畜牧科 统计,特别说明这是个奶牛场：利用电脑办公软件-统计:饲养班、兽医班、配种班、挤奶班、比如饲料用度、药物、疫苗、冻精、产奶量、疾病、配种情况、牛群结构 等等···整理输入日常报表、进出库、后勤、成本核算等综合报表。
其实做统计最要的就是积极配合各个部门，做好总结，为他们的工作提供便利、准确、分析、计划、等依据。每天大量的数据统计让我学到了很多，其实做统计必须要做到嘴勤、腿勤、手勤、因为养殖是环环相扣的。
2009-11-2011-12,萌发科技有限公司,猪场技术场长,从育肥技术员、保育技术员、产房技术员、配种技术员、到技术主管、每个环节都认真学习、虚心请教、做到保育成活率95%、产子舍92%、配孕率85%、生长育肥98% 因成绩突出外派驻场服务、从150头母猪场到500头母猪场。
我觉得技术场长最重要的就是让猪场老板赚钱，所以要利用自己一切知识和有力的资源做到这一点，努力完成公司下达的各项指标，还要不断的学历，只有学习才能不断的提高自己。
2012-1-2013-11,河北威远华中事业部,流动技术服务专家,所有的技术服务都是为了销售，学习与经销商的沟通、统计本地区的猪场情况和了解竞争对手的销售方法、动作以及产品的特性、与猪场老板的沟通、解决其猪场存在的各种生产、技术问题、了解其猪场老板的朋友圈。
因经验不足 销售成绩一般
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