2005年6月-2008年8月,成都巨丰种猪场担任技术员、场长,主要工作内容及业绩:1.进入巨丰猪场后先担任育肥线兽医，主要工作是育肥线每天猪舍的巡查及问题处理，包括对猪只健康疾病的观察处理、投料、饮水、饲养人员的工作检查安排等，在育肥组期间带领组员多次获得公司月奖及表彰
2.担任保育线兽医，负责保育舍的日常巡诊、饲养管理安排、转群、防疫等工作，在保育组期间和饲养人员一起通过改变饲养方式及料型，保育成活率提升至93%
3.担任产保线主管，负责产房和保育舍的生产统计及日常工作安排、调度，协助猪群免疫，和同事通过产房卫生的整治和调整饲喂，使母猪产后炎症比例降低
4.担任场长，负责种猪场的日常生产管理、全年的防疫计划、后备猪的选育、日常的行政事务及猪场经营相关的事项，07年下旬到08年猪场种群达到800头顶峰，并连续两年通过国家活体储备，取得出口俄罗斯资格；
2008年9月-2010年3月,会理德林农牧公司担任场长,主要工作及业绩：1.负责猪场筹建、引种；2.负责猪场饲养管理、防疫、团队构建的方案起草及落实；3.种猪场日常生产安排及检查；4.种猪销售渠道的构建及种猪场对外宣传工作4.协助老板完成对政府项目的对接及运作；
业绩：1.全程参与并指导完成了会理县规模最大、最现代化的种猪场建设
2.构建了一支适合猪场发展的团队
3.实现了猪场盈利80万的目标；
2010年9月-2011年2月,南充星辉原种猪场担任种猪场经理,主要工作：1.负责猪场日常生产管理、人员管理、防疫落实
2.对外的宣传及交流
3.员工的培训
业绩：协助完成私募基金的招股及产业链融资；
2011年3月-至今,成都合力达农牧有限公司担任技术部经理,主要工作：1.2011年任邛崃片区经理，负责该区销售渠道建设、经销商维护、猪场开发、团队管理2.2012年协助公司并购仪陇星辉原种猪场，同时任公司猪场事业部副经理，主要负责猪场的经营管理同时协助销售开发南充饲料市场3.2013年公司成立市场部任职技术服务部经理，主要工作协助销售攻规模养殖场，会议支持、内部养猪技术培训、售后处理
业绩：1.实现星辉猪场盈利8万 2.协助开发南充王方军猪场、胡元辉猪场、董自科猪场及金鑫猪场
基本信息