佰世威英才培养计划招聘说明书
———三年打造三十名年薪三十万营销精英
一．招聘职位
营销人员、技术服务人员、研发人员
二．职业生涯规划远景
在佰世威，每个出色的员工都会成为：
1.农牧行业顶尖营销精英；
2.农牧行业知名技术专家；
3.佰世威分公司创业合伙人。
三．职位要求
1.营销人员和技术服务人员要求大专以上学历，研发人员要求硕士以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；
2.年龄22到35岁（条件优秀者可适当放宽年龄要求）；
3.畜牧、兽医、饲料或相关行业工作经验两年以上，其他行业营销工作经验三年以上，应届毕业生要求畜牧兽医或动物营养相关专业；
4.有较强的组织管理能力、沟通能力和社交能力；
5.基本素质要求：自信、诚信、勤奋、坚持、积极的心态；
6.能长期出差，主要工作区域为浙江、河南、安徽、江西、江苏等。
四．薪酬制度
1.试用期三到六个月，执行试用期薪酬规定；
2.试用合格后签订正式劳动合同，执行底薪+提成+福利的薪酬模式。
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