；；薪资与福利:
；综合收入：5000—12000
；奖金/绩效说明：业绩提成
；公司福利说明：
；五险一金缴纳情况：缴纳
. 根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责指定地区的营销工作，达成公司年度销售目标；
2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个体营销工作流程和细则；
3. 扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系；
4. 重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作，了解客户需求动态，及时跟进及反馈，并最终实现销售目标；
5. 负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
6. 及时催收应收货款，保证销售资金的正常回笼。
职业发展路线： 在这里你将接受全方位的锻炼、培训、参与专题项目等，拥有公平、开放的发展平台，你的晋升空间包含但不限于：
管理线：专员→主管→经理→区域经理→总监→副总
营销线：销售代表-大客户销售-区域销售经理-营销总监
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