| 应聘要求： |
1、积极完成每月员工规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合区域经理的工作；
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。
3、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助其联系有关部门或单位妥善解决。
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、品牌推广、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道，并按公司要求建立客户档案；
6、完成上级临时交办的其他任务。福利待遇
1、基本工资+费用补贴+销售提成；
2、员工入职后第二个月购买五险，三节（春节、端午、中秋）发放福利
3、节假日有福利；
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