1、从事人事或行政助理岗位工作3年以上，其中担任过部门主管1年以上、在本公司工作至少半年以上。
2、熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效考核、员工关系）。
3、熟练操作行政事务办理流程，具行政事务（车辆管理、制度执行、后勤保障等）统筹规划能力。
4、能根据上级要求独立设计规划和起草人事行政相关的方案。
5、对行政管理费用具成本管理与分析能力。
6、具良好的沟通与协作能力，计划性强，具一定文字功底并会做PPT。
7.参加过质量管理体系认证工作。
8、从事过6S管理工作。
9、实际驾龄达三年以上。
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