1、性别不限，年龄25-30岁，统招本科以上学历，人力资源专业或管理类相关专业；
2、三年以上大中型企业同岗位工作经历，熟悉人事管理和人员培训的流程；
3、熟悉现代企业人力资源管理体系。精通人事管理业务内容及各项业务流程，实操经验丰富；
4、熟悉社保.住房公积金等办理及缴费的相关流程，熟悉国家各项劳动法律法规；
5、具有一定的人际沟通能力，拥有较强的访谈技巧和文案撰写能力；
6、具备良好的亲和力和沟通能力，拥有全局意识，责任心和事业心强，擅长团队协作和组织协调；
7、能够认真完成上级领导安排的各项工作及各项工作落实情况的跟踪反馈 |
