河南凯兴农牧科技有限公司

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；
3、具有优秀的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

同上
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