1、全面负责管理中心日常工作；
2、做好部门的财务预算，并严格控制各项费用的支出；
3、负责相关制度的起草、修订，监督各项制度的执行情况和部门间的沟通、衔接协调；
4、检查督促下属做好各岗位的本职工作；
5、负责公司车辆的管理，包括处理车辆事故、缴纳车辆保险费、年检验车及日常协调用车调度等；
6、负责公司印章管理；
7、负责公司重要合同、档案、证件的签订、年检和保管（房屋租赁合同、营业执照、组织代码证、生产许可证、GMP证书等）；
8、负责公司食堂管理，保障员工的伙食多样化，同时控制食堂整体费用；
9、负责公司通讯设施及网络的维护；
10、负责公司员工宿舍管理和外勤人员或来宾的住宿接待；
11、负责公司员工户籍关系办理；
12、负责日常与外界相关部门的公关接洽工作；
13、关心员工生活，做好职工福利工作并定期组织全体员工开展有益的集体活动，增强员工的凝聚力；
14、负责公司对外非销售费用的审核结算及公司幸福基金的现金管理；
15、全面负责公司重大活动的组织、策划工作；
16、做好公司安全防范措施，抓好办公环境卫生和绿化工作，营造良好的厂区环境。做好领导交办的其它临时性工作。 |
