广安正大有限公司

1、每月对员工人事异动情况（新员工入职、员工离职、人员调动等）进行汇总，完成HR系统内数据的更新，月末、季末、年末根据要求完成各种报表；
2、协助开拓招聘渠道，开展招聘工作；
3、协助新入职员工完成HR系统内部资料，帮助其入职手续办理，协助完成入职；
4、按照公司绩效考核制度的要求，协助进行绩效考核工作；
5、根据公司制度的要求，核对考勤机的考勤数据和考勤记录，制作相关报表，并报送相关部门；
6、根据公司加班制度，审核员工所填报请假以及加班、换休时数；
7、协助人力资源经理完成其它相关工作。

基本要求男性；
1、本科（含）以上学历，人力资源及相关专业；
2、不限工作经验，有经验者优先考虑；
3、熟悉相关人力资源法律法规、社保以及公积金的相关知识；
4、对办公软件熟练运用。
本条职位地址:http://www.5ajob.cn/job/31032.html，点击"投递我的简历"按钮即可申请职位。