广东仙泉湖水产有限公司

1、维护和拓展招聘渠道，负责人才库维护和管理；
2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、完成上级交办的其它相关事宜。

1）大专以上学历，人力资源相关专业；
2）有较好的人力资源管理理论和实践知识，熟悉国家劳动法律法规；
3）有零售或服务行业招聘工作经验考虑；
4）熟悉各种招聘渠道，并能恰当选择相应的招募方法；
3、福利待遇
1、双休；
2、带薪年假，年底双薪；
3、购买社会保险（5险）；
4、提供午餐；
5、提供通讯补贴；
6、每年至少1次员工旅游，同时不定期组织员工活动；
本条职位地址:http://www.5ajob.cn/job/29455.html，点击"投递我的简历"按钮即可申请职位。