工作内容：
1、负责行政整体工作，包括保安、水电、宿舍、清洁、消防、饭堂、车辆、物资等日常管理工作与规划；
2、治安/消防/气电等安全工作，并对违反公司相关规定的事件跟进处理；
3、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
4、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
5、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
6、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
7、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
8、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
9、负责办公室以及现场的工作纪律、保安执勤、现场卫生监督与日常检查；
6、完成上级临时交办工作任务。 |
