一、工作职责：
1． 全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责；
2． 以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施；
3． 参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实；
4． 负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率；
5． 制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能；
6． 贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作；
7． 积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质；
8． 协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作；
9． 定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题；
10．对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责；
11．控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染；
12．依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
二、岗位标准
1、三年以上品质管理工作经验；
2、畜牧饲料等相关专业专科以上学历；
3、 优秀的品质观念和品质风险控制意识；
4、 熟悉饲料采购、仓储、加工等全过程，掌握品质管理的关键环节和方法；
5、 熟悉饲料生产的工艺流程和设备操作，能对本公司生产工艺流程设计合理的质量控制方案；
6、 掌握过程管理控制的基本理念和方法，能够根据企业情况建立相应的品质过程控制体系和制定相应制度；
7、 较好的组织沟通能力，能够很好的向各个部门和相关人员传递品质管理的观念、意识、方法，确保品质管理体系的有效运行；
8、 一定的领导管理能力，能够不断提升部属技能，并建立良好协作的品质管理团队。
|
