浙江粤海饲料有限公司

1、协助上级完成公司人力资源管理工作；2、负责公司培训、绩效考核工作，保障人力资源策略及其计划的执行；3、协调薪酬管理制度的落实执行；4、其他行政办公。 

男女不限，人力资源相关专业，了解财会知识、具备写作水平；有一定的组织、协调、沟通能力；熟悉办公软件。
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