1、管理学、法学、企业管理、中文等相关专业本科以上学历；
2、三年以上企业行政管理及办公室主任工作经验，熟悉国家相关法律、法规，能熟练使用计算机及常用办公软件；
3、熟悉企业行政、后勤、办公事务和人力资源相关工作；
4、草拟公司年度总结、工作计划、合同、规章制度等其它综合性文件；
5、具有较强的组织领导能力、公关能力、办事能力和协调能力；具有较强的文字写作公文处理及语言表达能力，执行力强，处事果断有魄力；
6、熟悉现代企业人力资源管理体系，有丰富的人员招聘、培训、考核及人力资源开发等实际经验，善于挖掘和推广企业文化；
7、工作细致、周到、全面，有较好的应变能力和妥善处理突发事件能力；性格稳重，自律性强，工作敬业，成熟稳重，有良好的压力承受能力；
8、为人诚实可靠、品行端正，具有良好的职业道德操守。
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