上海禾丰饲料公司

1、指定本地区销售策略、计划，完成部门经理分发的销售目标，实现贷款健康回笼
2、监督、检查下属工作；指导、培训下属销售能力，培训下属全方位发展，建立一支高效、团结的销售对伍
3、合理、科学地进行本地区市场格局规划、客户管理；是本地区销售业绩保持持续增长，市场占有率稳中有升
4、公正、公平地制定下属工作目标、职务说明书及下属的业绩考核与能力开发的指导。
5、协助部门经理进行公司及本部门相关制度的推行与监督检查，保证本地区销售队伍健康、有序、有活力
6、负责本地区销售人员的相关培训
7、及时向客户服务专员反映市场信息，提出可行性建议

1、具有一定组织能力、领导能力，善于调动下属的工作主动性和积极性
2、熟悉经营策略，了解竞争对手策略、竞争手段、价格水平和客户状况，具有强烈的应变能力和策划能力
3、具有较强的分析能力、谈判能力
4、具有市场学和心理学知识
5、具有市场开发和销售经验，本科以上学历
8、若条件优秀或内部培养员工经培训后上岗条件可适当放宽。


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