武汉楚鱼乡水产有限公司

1、全面负责人事及行政部的日常管理工作，拟订和完善分公司人事及行政管理规章制度； 
2、行政日常开支预算编制和成本控制； 
3、建立和完善分公司的招聘流程和招聘体系，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，协调各部门人才需求，满足公司人才需求； 
4、负责分公司文化建设，员工关系协调、活动组织和团队激励； 
5、上级交办的其他任务。 

1、本科及以上学历，3年以上人事行政管理岗位工作经验；男女不限，有分公司管理经验者优先考虑。 
2、熟练使用OFFICE等办公软件，熟悉人事行政日常工作流程，具有丰富实践经验；熟悉人事六大模块，熟悉国家有关法律、法规和政策。 
3、良好的服务意识、工作责任感、职业操守，优秀的组织、沟通、协调与公关能力； 
4、较强分析、解决问题能力和处理突发事件能力； 
5、思路清晰，考虑问题全面、细致，做事耐心、有条理，且有良好团队合作精神及责任心。

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