上海金肽源生物技术有限公司

1．岗位职责 
A．根据公司的总体安排和营销策略，提出区域营销计划和执行方案，实现市场营销目标； 
B．带领和指导团队寻访目标客户，与客户进行洽谈、沟通和协调，达成交易； 
C．走访公司产品的用户和潜在用户，进行沟通和协调，促进用户购买与使用公司产品； 
D．做好市场规划、布局及管理工作，协调经销商之间以及经销商与产品用户的关系； 
E．配合与支持做好销售服务工作，增强客户用户忠诚度，巩固与提高公司产品市场份额； 
F．收集市场信息，反馈客户与用户意见建议，整理客户资料，向公司提出建设性意见； 
G．协助、配合及组织相关营销活动； 
H．公司交办的其他相关事宜等。 
2．工作地点 
A．全国各地市场； 
B．各人分区域负责本范围业务； 
C．现诚聘江苏、广东、广西、四川、湖南、江西、安徽、湖北、山东的片区销售经理。

1．应聘条件 
A．年龄：27—33周岁； 
B．性别：不限，鼓励女性； 
C．学历：大专、本科、硕士； 
D．专业：兽医、畜牧、动物医学、动物营养、医药、生物等行业相关类及市场营销； 
E．经历：4年以上工作经验，其中从事兽药、饲料、添加剂、预混料等养殖行业相关的市场营销工作经验3年以上。 
F．体况：健康状况良好，适应长期出差； 
G．性格：外向、活泼、开朗，沟通能力良好，心态积极，品德优良，勤奋敬业。 
2． 薪资待遇 
A．薪酬结构：底薪+业绩提成+奖励。按正常个人能力与平均业绩表现，预计可达15万元/年左右，详情面谈； 
B．福利待遇：社险+商业保险+节日福利+休闲学习旅游+其他红包与奖励； 
C．差旅费用：不包含在薪资结构中，按另外的规定进行报销，以人性化角度管理，费用标准宽松，解除后顾之忧。 
E．发展空间：安排晋级制度，企业成果共享机制（股票期权与持股计划）。
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