上海新农饲料有限公司

岗位描述：
 
1、全面统筹规划公司的人力资源战略
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
 

相关工作经验及技能要求
1、大学专科以上，男女不限，25岁以上，管理学相关专业
2、熟悉人力资源管理各模块的操作
3、五年以上工作经验，三年以上管理经验，在部门经理岗位上工作两年以上
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
5、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
6、具备一定的英语应用能力，精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识 
7、有农牧企业人力资源管理工作经验者优先
本条职位地址:http://www.5ajob.cn/job/10549.html，点击"投递我的简历"按钮即可申请职位。